安徽师范大学2018年诚聘海内外高层次人才
四、特别提示
（一）2018年最终拟聘用人员必须在2018年12月31日前取得招聘岗位所要求的学历、学位证书和就业报到证等材料（1.应届毕业生提供学校核发的毕业生就业推荐表，其他应聘人员提供最高学历、学位、职称等证书复印件，同时出具原件；2.留学归国人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》（如暂未取得，应聘考核时可以持我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》复印件替代）；3.非应届毕业生若无报到证，如有聘用单位，入校报到时，须提供与原单位解除聘用关系的证明材料；若无聘用单位，须托管档案的人才交流服务中心提供无工作单位的证明材料）,逾期学校将不予聘用。
（二）我校人才招聘实施网上填报招聘信息，不再接收其它纸质求职材料。在网上应聘过程中若遇到系统网络等问题，请及时联系人事处，我们将及时进行处理。
（三）我校对拟聘用人员采取试用期制。试用期为1年，期满且考核合格后正式聘用，试用期计入聘用服务期。
（四）我校2018年招聘计划以安徽省教育厅最终批复为准。最终解释权归安徽师范大学人事处所有。若有不明确之处，可与人事处王老师、杨老师联系，电话：0553－5910066；通讯地址：安徽省芜湖市九华南路189号，安徽师范大学人事处，邮编：241003。
特此公告。
附件：1、《安徽师范大学2018年各单位教学科研岗位进人计划汇总表》
附件：2、《安徽师范大学2018年各单位教学岗位引进高层次人才计划汇总表》
附件：3、《安徽师范大学2018年实验技术岗位进人计划汇总表》
附件：4、《安徽师范大学2018年非教学单位专技岗位进人计划汇总表》
附件：5、《安徽师范大学2018年公开选聘专职辅导员公告》
附件：6、《安徽师范大学2018年附属单位教学岗位进人计划汇总表》
附件：7、《安徽师范大学引进人才类别和具体条件》